20歳から婚活を始めて、最終的に職場の同僚と結婚した管理人です。
旦那と付き合い始めたのは28歳の時でしたが、35歳で結婚するまで別れ＆復縁も経験し、職場恋愛の難しさを山というほど経験しました。
二人の関係を隠すかどうかとか、嫉妬の問題とか、ほんとに悩むことが多いしリスクも高いので、職場で好きな人ができても諦めようとする人も多いようです。
しかし、では社内恋愛ってしない方がいいの？というとそういうわけではありません。
結論から言いますとね、諦めたらもったいないです！！
理由は職場恋愛ならではの『メリット』もあるから。
職場恋愛の末にゴールインしたからこそ分かる社内恋愛の裏話を全てお話します！
目次
社内恋愛のメリット
相手の良いところも悪いところも全部見れる
結婚するまでに婚活で多くの人と出会ったからこそ比較できるのですが、婚活で出会って付き合うのと、職場で出会って付き合うのには大きな違いがあります。
それは『素』を見て付き合えるということ。
婚活だと、最初はお互いの良いところが見えやすいので、後から『あれ？』ということが多いのですが、職場は逆。
ズルいところ、意地が悪いところなど、普段の恋愛ではなかなか見えてこない『素の部分』が丸見えとなります！
- ミスをした時に人のせいにしていないか
- 時間がない時にイライラしていないか
- 怒ったときに後輩や部下に当たっていないか
- ズルをしていないか
- 周りと一緒になって人の悪口を言っていないか
- 社内の秘密をベラベラ話していないか
- ストレスが溜まった時に弱い人にぶつけていないか
これらって、合コンや婚活で出会うと最初はなかなか見えてこない部分です。
職場は恋愛をしようと思って集まっているわけではないので、当然異性に対しても気を遣ってないし、それゆえに『素』に近いです。
マイナスからスタート、と言ったらわかりやすいかもしれませんね！
でも、それがいいんですよ！！
実際私も思うのが、相手の性格をすでにしっかり見ているから、そのおかげで結婚してから『こういうつもりじゃなかった！』と感じることが少ないです。
それは相手も同じように感じていると思います。
ちなみに私は26歳の時に初めて旦那と職場で知り合ってずっと同僚のままでいて、結婚したのは35歳の時でした。長く彼の様子を見ていましたので、結婚してからも違和感は一切なし。
なぜなら約7年、彼の様子を職場で見ていたので、彼の他人との付き合い方、仕事のやり方、感情の出方を全て見て来たからです。
全て想像通り。
唯一の違和感があるとすれば、職場と違って家ではルールを決めずにのんびりすごしているところですね（職場では割と細かいルールを決めている）。
まあ、これは嬉しい誤算でした。
結婚をする相手を選ぶなら、結婚前にいかに相手の『素』を見るかが大切です。
職場恋愛のデメリット
相手の素を見れるという意味でメリットが多い社内恋愛ですが、当然デメリットもあります。
- 別れる時が面倒
- どうしても嫉妬をしてしまう
職場は特殊な環境です。この辺は覚悟が必要ですね！
社内恋愛では別れるのが面倒！
社内恋愛は別れる系の話になると面倒です。
マジでめんどくさいです。
- 当人同士、顔を合わせるのが気まずい
- 周りも気を遣う
まあ、当人同士の気まずさは仕方ないのですが、地味に配慮しなければいけないのが、②『周りも気を遣う』こっちですね！
例え本人たちは完全に気持ちが吹っ切れて解決していたとしても周囲は気を遣います。
二人一緒に飲みに誘っていいものか・・・
仕事で同じグループにしていいものか・・・
職場なので、もちろん仕事が第一です。周囲は気付いてない『フリ』をしたり、気にしてない『フリ』をしてくれます。でも・・・やっぱ申し訳ないですよね。
こんなことにならない為にも、二人が付き合っていることは周囲に内緒にしておくことをおすすめします。
どうしても嫉妬してしまう
これだけは覚悟しておいて欲しいのですが、社内恋愛は嫉妬しやすい条件がてんこ盛りです。
もう一度いいます。嫉妬の条件がてんこ盛りです。
あなただけでなく相手もです。
- 毎年新しい新人が入ってくる
- チームで仕事をする
- 事情を知らないおせっかいな人が恋人以外の人とくっつけようとしてくる
独身の男女が集まるのですから当然ですね！
お互いに嫉妬しやすい環境だということを念頭に置いて、二人の間で『ルール』などを決めておくと良いでしょう。
社内恋愛で守るべきルール
大前提！職場は仕事をするところ！周囲に迷惑をかけてはいけません
仕事とプライベートは別に考えないといけません！
これが意外と難しいものです。
二人がケンカ中の時、職場でいつも通り目を見て話せますか？
相手が他の異性社員と仲良くしている時に嫉妬せずに優しいまなざしで見つめていられますか？
感情が絡むとなかなか思ったように抑えられないものです。
優先順位1位はあくまでも『仕事』。
『仕事と私、どっちが大切なの？』な～んて言葉は絶対に口にしてはいけません！
社内恋愛はリスクが大きい！二人の関係を隠す覚悟を！
社内恋愛はリスクが大きいです。
会社にもよりますが、バレたら他の部署に異動、転勤させられることもあります。
また、一方が評判が悪いともう一方も芋ずる式で評判が悪くなったりします。
他にも、一度でも二人の関係がバレると全ての行動を疑われます。例えば、たまたま二人が同じ日に有給休暇を取得していたとしても、『二人で合わせて休んでるんじゃないの？』なんて疑われたります。
（意地悪な人は必ずいます。そういうものです。）
正直、社内恋愛はバレたら不利になることが多いです。ただし、結婚まで行くと話は変わります。
結婚が決まるまでは周囲には誰にも言わないでおきましょう。
職場恋愛を成功させる『きっかけ』
社内恋愛を成就させるには二人の距離を縮める『きっかけ』が必要となります。
- 仕事を手伝う、褒める
- あいさつをする
- 休憩中、残業中の差し入れ
- 飲み会でアピール
- 相談にのってもらう
見てもらうと分かるように、仕事中に起こるイベントを上手く活用するのがポイントです。
プライベートのデートに誘ったりするのは先の話。
まずは『日常』の中で接点を作っていきましょう。
好きな人の転勤・異動が距離を縮めるきっかけになることも
転勤・異動は寂しいものですが、それが二人の関係を急接近させるきっかけになることが多いです。
片思いであれば告白する良いタイミングですし、すでに付き合っているのであればプロポーズへと繋がりやすい。
環境の変化というのは人生において大きなターニングポイントになることが多いものです。
社内恋愛が失敗する人の特徴
社内恋愛は特殊な環境での恋愛となります。
対応を間違えるとパートナーだけでなく職場の仲間にも迷惑をかけることになります。
社内恋愛を失敗する人の特徴をまとめてみました。
- 必要以上に頼る⇒パートナーなので頼りやすい
- 他の人と差をつける⇒自分のパートナーにだけ親切にしたり、優しくしたりするのはいけません
- 自分の仕事を放り投げる⇒恋愛をするために職場に行っているのでありません
共通して言えるのは、あくまでも職場です。
片思い云々というより、よく出世のことしか考えていないおろかな上司がいますが、まさにそんな感じ笑い。
節度を持って仕事するようにしましょう。
職場恋愛がバレる人
社内恋愛は基本的に隠すスタンスの人が多いですが、中には交際がバレる人がいます。
自分の感情をしっかりコントロールしましょう。
社内恋愛の脈あり・脈なしのサインを分析
社内恋愛がオススメと言っても、リスクが高いのは事実。
相手の脈ありサインをしっかり見極めて距離を縮めていきましょう！
職場恋愛のアプローチ方法
職場恋愛はリスクが高いゆえになかなか付き合うまでいきません。
その壁を乗り越えるためには大きなアクションを起こさなければいけません。
二人の距離を縮めるアプローチ方法をまとめてみました。
社内恋愛で告白するときの注意点
社内恋愛での告白は成功すればいいですが、失敗するとその後の職場での生活にも支障が出てくる可能性があります。
注意点をまとめてみました。
調査結果（まとめ）
社内で片思いをしてしまった場合、いろんなことを考えちゃうと思います。
告白をするだけでもリスキーですから、正直、自然と気持ちが冷めたら楽なのにな、とさえ思ってしまうかもしれません。
でも、これも一つの『ご縁』。せっかく同じ職場になって恋をしたわけですから、やっぱり向き合ってみてほしいな、というのが率直な感想です。
職場で好きになったってことは、きっと相手はあなたにとって誠実な人なのでしょう。
そこまでの人が他にいるとも限りません。
自分の気持ちに正直になって向き合ってみてくださいね。
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